Количество предложений о работе на транспорте выросло почти на треть

Прирост количества предложений о работе в 1 квартале 2017 года по отношению к аналогичному периоду 2016 года в сфере «Транспорт и логистика» в России составил +32%. Самый большой вход вакансий квартал к кварталу можно отметить в Московской области (+40%) и в Санкт-Петербурге (+40%), а также в Республике Татарстан (+36%).

Преимущественно сотрудников в сфере транспорта и логистики искали работодатели из Москвы: 24% от общего числа вакансий, опубликованных на hh.ru в сфере транспорта и логистики в России в 1 квартале текущего года. На втором месте по количеству размещенных предложений для кандидатов в отрасли – компании из Санкт-Петербурга (11%) и Московской области (9%).

Уровень средней предлагаемой заработной платы в сфере транспорта и логистики в России в 1 квартале 2017 года составил 35 тыс. рублей. Он вырос по сравнению с аналогичным периодом 2016 года на 1 тыс. рублей.

В Санкт-Петербурге средняя предлагаемая зарплата за три первых месяца текущего года равнялась 37,5 тыс. рублей, она оказалась ниже среднего уровня ожиданий зарплаты по данным резюме – 40 тыс. рублей. В Москве уровень предлагаемой зарплаты составил в среднем 45 тыс. рублей. Однако москвичи, искавшие работу в сфере транспорта и логистики, ожидали зарплату в 50 тыс. рублей.

В Петербурге и Ленинградской области в 1 квартале 2017 года в сфере «Транспорта и логистики» больше всего были востребованы логисты, кладовщики, водители, курьеры и диспетчеры. На большую сравнительно оплату труда среди анализируемых позиций могли рассчитывать водители – 45 тыс. рублей.

Портрет соискателя в сфере транспорта и логистики в Петербурге и Ленинградской области в первом квартале 2017 года:

·         Подавляющая часть соискателей в сфере – это мужчины (78%).

·         Чаще всего в отрасли искали работу кандидаты в возрасте от 26 до 35 лет (44%) и от 36 до 45 лет (23%). Меньше всего резюме опубликовали соискатели в возрастном диапазоне более 55 лет и до 22 лет.

·         49% специалистов имеют высшее образование, 21% - среднее и 30% -  среднее специальное образование.

·         Основную массу соискателей составляют специалисты с опытом работы от 6 и более лет – 64%, от 3 до 6 лет – 22%, тройку лидеров замыкают кандидаты со стажем от 1 года до 3 лет – 11%. Нет опыта работы всего у 4% соискателей.

Требования работодателя в сфере транспорта и логистики в Санкт-Петербурге и Ленинградской области в третьем квартале 2016 года:

·         Чаще всего работодатели искали сотрудников с опытом работы от года до трех лет (56%). Реже – с опытом работы более 6 лет (2%). Еще 20% работодателей в отрасли были готовы принять на работу кандидатов без опыта работы.

·         68% работодателей предлагали соискателям полный рабочий день. Сменный график работы готовы обеспечить 24% работодателей из этой сферы, гибкий – у 6%.

В ходе исследования было проанализировано 49071 вакансия, созданная на портале hh.ru работодателями в сфере «Транспорт и логистика» в России в период с января по март 2017 года.

Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий – гиперссылка на hh.ru) обязательна.

О HeadHunter:

HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Азербайджане и в других странах. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 378 тыс. актуальных вакансий и 24,4 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 890 тыс. человек. В августе 2016 года сайт SimilarWeb поставил HeadHunter на второе место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.